Governo cria plano nacional para reduzir desigualdade salarial entre homens e mulheres
Em novo relatório do governo, salários das mulheres são 20,9% menores do que os dos homens em 53 mil empresas
Brasília|Rafaela Soares, do R7, em Brasília
Uma portaria publicada no Diário Oficial da União desta terça-feira (8) institui o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens. Segundo o texto, a iniciativa busca garantir a igualdade de remuneração, eliminar todas as formas de discriminação e promover oportunidades iguais.
A publicação ocorre um dia após a divulgação do 3º Relatório de Transparência Salarial e Igualdade Salarial pelo governo federal. O documento revelou que, em 2024, as mulheres brasileiras receberam salários, em média, 20,9% menores do que os homens em mais de 53 mil estabelecimentos com 100 ou mais empregados (saiba mais a seguir).
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Além disso, o texto estabelece os três eixos estruturantes do plano:
- Ampliação do o das mulheres ao mundo do trabalho;
- Permanência das mulheres em atividades laborais;
- Valorização e ascensão profissional das mulheres.
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